永利官网5335科技集团(股票代码300098)总部位于广东广州,致力于成为全球领先的智慧城市物联网产品与服务提供商;自1997年成立起,创新研发基于物联网架构的感知、连接、平台层相关产品和技术,从下游物联网行业应用出发,以“全息智能”及“泛在通信”两大核心共性技术为科技中台,实现物联网“终端+应用”纵向一体化的战略布局和产业赋能,构筑智慧交通、智慧警务、汽车电子标识、车联网、工业模组、轨道交通、通信监控、金融、机器人等物联网大数据应用产业集群。
公司员工超3300人,每年研发投入占全年营收超10%;作为国家级高新技术企业,永利官网5335坚持自主创新,拥有国家级博士后科研工作站,是国家企业技术中心,通过了ITSS一级、CMMI 5全球软件领域最高级别认证,已申请超1300项专利,其中涉及RFID的核心专利高达400余项,并参与了30余项国家公共信息安全等多项国家和行业标准制定。
永利官网5335聚焦“智慧交通”与“公共安全”两大战略赛道。智慧交通战略赛道布局主要包括全系列智慧交通解决方案及全栈式智能网联解决方案两大业务,公共安全战略赛道涉及社会安全、通信安全、交通安全、电力安全、金融安全、安全保护(机器人)等场景。
在智慧交通赛道,永利官网5335立足顶层规划,持续为客户提供咨询规划、集成交付、软件开发、高效服务等核心价值,建设300+智慧城市及智慧交通项目,为政府和交管部门提供城市智能交通的全栈服务。基于5G+V2X、超高频RFID、AR视频全息化、动态深度学习4大关键技术应用,永利官网5335现已具备系统集成、产品自研、定制化解决方案、区域交通组织优化4大核心能力,拥有从终端到平台的6大自研产品;在产业加速时期,永利官网5335更是推出业内首个城市级车联网解决方案,深度参与国内首个5G自动驾驶应用示范岛的建设,积极助力天津西青区国家级车联网先导区应用示范项目落地。
在公共安全赛道,永利官网5335深耕智慧警务10余年,凭借深厚的业务经验与技术沉淀,深刻把握客户痛点与需求,以视频为核心,将应用型产品做到极致,服务科信、法制、交警、监管、治安、缉私等警种,全面提升公安实战能力。公司立足视频物联网技术、射频识别技术、业务管理技术、人工智能技术(语义识别及文字识别)4个关键技术应用,形成视频云、智慧执法办案平台、智慧监管实战平台、AR超级云眼、智慧交管视频巡查系统5大明星产品,以及智慧执法、智慧交通、智慧监管、治安防控、智慧缉私5大重点业务,目前客户案例覆盖全国28个省、300多个地市级。
永利官网5335主张开放、协作、共赢的生态圈理念,目前与华为、腾讯、中移动、文远知行等合作伙伴在视频云、智慧交通等业务中开展深度合作,携手合作伙伴持续构建更成熟的生态系统;同时营销和服务网络覆盖全球,在国内31个省市自治区设立170多个服务网点,与欧美多家顶级通信运营商达成深度合作,为全球1000+客户提供快速、优质的产品和解决方案。
永利官网5335科技集团党委成立于2018年1月,在上级党组织有力带领下,坚持从严治党、科技赋能,实施党建科学化管理,现在全国设12个党支部、重点项目部设党小组,有效实现“两个覆盖”。永利官网5335集团党委目前已成为广东省、广州市和黄埔区“两新”组织党建工作示范基地,广东省委组织部基层非公党建联系单位,获广东省“两新”组织党建创新“十佳”案例,以党建引领推动集团生产经营快速发展。
这个世界在变与不变之间前行,变的是创新和探索,不变的是坚持和初心。永利官网5335将牢牢把握5G“新基建”时代变革带来的发展机遇,无论面对怎么样的挑战,永利官网5335“用高新技术振兴民族企业”的美好愿望和“持续为客户创造价值”的理念从未改变,这里集结了一批充满激情、富于创造、勇于担当的永利官网5335人,正通过不断地探索创新,解决社会问题,推动社会进步,让未来变得“更安全、更智慧、更美好”!
更安全,更智慧,更美好。
坚持客户导向,坚持奋斗进取,坚持永争第一,坚持分享共赢,坚持实事求是。
当今世界,产业一体化、全球一体化、人类共同体趋势明显。
全球领先的智慧城市物联网产品与服务提供商。
公司注重环境保护与可持续发展,关心员工健康,为用户提供环保产品;近年来,永利官网5335陆续向院校、灾区及贫困区捐赠累计数百万元现金及设备,为当地社会扶贫及慈善事业贡献一份力量。捐赠支持南京邮电大学:2011年独家冠名第三届广州校友足球联赛,并赞助南邮校友队、北大校友队、2010年、2012年两次向扶贫基金会捐赠 款项、2008年公司全体员工向汶川地震灾区捐款、设立小升初、中升高、高升大学奖学金。
永利官网5335科技集团股份有限公司党委于2018年1月19日成立,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,深入学习贯彻落实党的十九大精神。在上级党组织带领下、在永利官网5335集团领导的关心指导下,以实现集团经营战略目标为导向,大力实施“集团党建”管理模式,打造“智慧党建”品牌,有效落实“两个覆盖”。2019年设10个党支部,董事长刘双广亲自对党委委员、党支部委员候选人定标准、做审核,集团人力资源部实施综合测评和两轮面谈,实现“适度配置,选优配强”。